03 февраля 2015 года, 15:46  |  Вакансии

- консультанта в отделе обеспечения судопроизводства - 1 ед. Квалификационные требования: высшее юридическое образование, стаж работы по специальности не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы - не менее 2-х лет; знание ПК;

- главного специалиста в отделе анализа и обобщения судебной практики - 1 ед. Квалификационные требования: высшее юридическое образование, знание ПК;

- старшего специалиста 3 разряда в отделе государственной службы, кадров и делопроизводства - 1 ед. Квалификационные требования: среднее юридическое образование, знание ПК.

об отборе кадрового резерва на должности:

- консультанта в финансово-бухгалтерском отделе. Квалификационные требования: высшее экономическое образование, стаж работы бухгалтером не менее 3-х лет; знание ПК, АС «Парус», расчетов по заработной плате, иных выплат и отчислений;

- консультанта в отделе анализа и обобщения судебной практики. Квалификационные требования: высшее юридическое образование, стаж работы по специальности не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы - не менее 2-х лет; знание ПК.

Соответствующие документы и заявления, указанные в п. 7 «Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 года № 112 (в ред. от 22.01.2011 года № 82), от претендентов принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме по адресу: г. Пенза, ул. М. Горького, 40, каб. 422.

Телефон для справок: 99-51-14.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные знания – это совокупность теоретических научных сведений и познаний, а также осведомленность в определенной сфере деятельности, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей с целью достижения результатов в профессиональной служебной деятельности.

Претенденту на вакантную должность необходимо знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные законы от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

- порядок работы со служебной информацией;

- правила делового этикета;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- должностной регламент.

Профессиональные навыки – это способность, умение применять на практике в повседневной служебной деятельности теоретические знания в соответствии с уровнем профессионального образования при замещении должности государственной гражданской службы.

Претенденту на вакантную должность необходимо уметь:

- анализировать и обобщать информацию;

- прогнозировать последствия принятых решений;

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- разрабатывать план конкретных действий;

- оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;

- эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

- правильно распределять рабочее время;

- владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

- иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет в Пензенский областной суд следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-Р), с приложением фотографии (3х4);

- паспорт (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную по месту работы;

- документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- характеристику с места работы (учебы) (по желанию гражданина);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 14 декабря 2009 года № 984-н)

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004г. №79- ФЗ «О государственной гражданской службе», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Пензенский областной суд:

- заявление,

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-Р), с приложением фотографии (3х4);

- документы о профессиональном образовании и характеристику с места работы.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 09.00 часов 3 февраля 2015 года, окончание в 18.00 часов 24 февраля 2015 года.

Документы принимаются по рабочим дням по адресу: г. Пенза, ул. М. Горького, 40, каб. 422. Телефон для справок: 99-51-14.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса - 26-27 февраля 2015 года. Претенденты извещаются о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса в письменной форме и по телефону.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.