02 августа 2016 года, 09:39  |  Вакансии

- консультанта в финансово-бухгалтерском отделе.

Квалификационные требования: высшее экономическое образование, стаж работы бухгалтером не менее 3-х лет; знание ПК, программы «Парус-7», расчетов по заработной плате, иных выплат и отчислений

Соответствующие документы и заявления, указанные в п. 7 «Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 года № 112 (в ред. от 22.01.2011 года № 82), от претендентов принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме по адресу: г. Пенза, ул. М. Горького, 40, каб. 422.

Телефон для справок: 99-51-14.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные знания – это совокупность теоретических научных сведений и познаний, а также осведомленность в определенной сфере деятельности, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей с целью достижения результатов в профессиональной служебной деятельности.

Претенденту на вакантную должность необходимо знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • Федеральные законы от 08.01.1998 № 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 26.06.1992 № 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", от 10.01.1996 № 6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации». другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
  • Инструкцию № 157н, утвержденную приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н; Указания № 65н «О порядке применения бюджетной классификации в Российской Федерации», утвержденные приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н;
  • федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
  • порядок работы со служебной информацией;
  • правила делового этикета;
  • нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
  • должностной регламент.

Профессиональные навыки – это способность, умение применять на практике в повседневной служебной деятельности теоретические знания в соответствии с уровнем профессионального образования при замещении должности государственной гражданской службы.

Претенденту на вакантную должность необходимо уметь:

  • анализировать и обобщать информацию;
  • прогнозировать последствия принятых решений;
  • работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
  • разрабатывать план конкретных действий;
  • оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
  • адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
  • эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;
  • эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
  • правильно распределять рабочее время;
  • владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
  • иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет в Пензенский областной суд следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-Р), с приложением фотографии (3х4);
  • паспорт (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
  • трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную по месту работы;
  • документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • характеристику с места работы (учебы) (по желанию гражданина);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 14 декабря 2009 года № 984-н)
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004г. №79- ФЗ «О государственной гражданской службе», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Пензенский областной суд:

  • заявление,
  • собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-Р), с приложением фотографии (3х4);
  • документы о профессиональном образовании и характеристику с места работы.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 09.00 часов 2 августа 2016 года, окончание в 18.00 часов 23 августа 2016 года.

Документы принимаются по рабочим дням по адресу: г. Пенза, ул. М. Горького, 40, каб. 422. Телефон для справок: 99-51-14.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 30 августа 2016 года. Претенденты извещаются о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса в письменной форме и по телефону.

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.