26 июня 2018 года, 15:45  |  Пресс-служба

Благодарность Законодательного Собрания Пензенской области за многолетний добросовестный труд, большой вклад в развитие судебной системы объявлена Фроловой Елене Алексеевне, Тарасовой Белле Яковлевне, Дружининой Светлане Александровне.

Поздравляя их с заслуженной наградой, председатель Пензенского областного суда Виктор Николаевич Трифонов отметил высокий профессионализм, ответственность, преданность выбранной профессии.

Более 26 лет в областном суде работает Фролова Елена Алексеева, главный специалист отдела обеспечения судопроизводства. Она занимается обеспечением деятельности президиума областного суда, формирует кассационные производства по уголовным делам, следит за соблюдением сроков разрешения жалоб, ведёт электронную картотеку, журналы учёта и регистрации жалоб, занимается подготовкой и сдачей в архив оконченных производств. В 2013 году за большой вклад в развитие судебной системы и проявленную при этом инициативу Фролова Е.А. была награждена знаком отличия Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации «За усердие» II степени.

Тарасова Белла Яковлевна работает в Пензенском областном суде более 24 лет. В настоящее время она занимает должность помощника судьи. В обязанности Тарасовой Б.Я. входит рассмотрение жалоб на вступившие в законную силу судебные акты по гражданским делам, которые она разрешает с соблюдением установленных процессуальных сроков. При изготовлении проектов судебных постановлений по жалобам она внимательно и полно изучает материалы дел, даёт юридически грамотные, мотивированные ответы с учётом доводов заявителей.

Дружинина Светлана Александровна в должности консультанта финансово-бухгалтерского отдела работает более 9 лет. Она ведёт начисление денежного содержания, поощрений и иных предусмотренных законом и другими нормативными актами выплат государственным гражданским служащим, производит аналитический учёт расчётов по оплате труда, обеспечивает полноту начислений, удержаний и перечислений налоговых отчислений в бюджеты всех уровней по оплате труда.